Обучение и развитие проектных команд
Станьте участником SAPLAND и получите доступ к самым интересным публикациям SAPPRO
Зарегистрироваться
Развитие в экосистеме SAP
Ведущий: Алексей Чуканцев
Вы узнаете об основных возможностях платформы SAP BusinessObjects BI в части отображения данных.
Новейшие технологии, такие как дополненная аналитика, искусственный интеллект, боты и облачные решения расширяют горизонты возможностей и наделяют компании, использующие их, конкурентными преимуществами.
Статья будет полезна функциональным консультантам модуля PP на этапе настройки графики для балансировки мощностей. Описана его структура графического профиля и приведены примеры настройки.
Пока вы будете на позиции стажера или младшего сотрудника, вы будете учиться. Причем учиться постоянно, как губка впитывая новую информацию.
В условиях трансформации экономики методы учета и стандарты также трансформируются.
Не обошел этот процесс учет аренды, и 13 января 2016 года был опубликован стандарт МСФО16 “Аренда”, затем US GAAP ASC842, а далее и российское Министерство Финансов адаптировало новые стандарты под российские реалии и выпустил ФСБУ25.
Эта книга знакомит вас с инструментами, задачами и мышлением, необходимыми для выполнения роли администратора безопасности SAP.
Для успешной реализации цифровой трансформации необходимо выстроить взаимодополняющее взаимодействие людей, процессов и объектов в рамках единой эффективной экосистемы. В этом разделе описаны возможности SAP Leonardo для применения принципов дизайн-мышления.
Для успешной реализации цифровой трансформации необходимо выстроить взаимодополняющее взаимодействие людей, процессов и объектов в рамках единой эффективной экосистемы. В этом разделе описаны возможности SAP Leonardo по сетевому инкорпорированию процессов в подобную экосистему.
В этой статье, представлена глава книги «[Ре/Э]волюция ключевого пользователя. Как задействовать скрытый потенциал сотрудничества». В ней описываются аспекты, на которые следует обращать внимание, как самому конечному пользователю, так и его работодателю, при встраивании конечного пользователя в компанию и при его обучении. Также в статье описывается модель роста, ключевого пользователя, позволяющая ему неустанно повышать ценность компании, совершенствовать свои навыки и стать, в конечном счёте, ключевым пользователем.
Ведущие:
Мария Абазьева, эксперт в области проектирования ИТ-систем, автор десятка научных статей и публикаций;
Юлия Меркер, консультант SAP SD, соучредитель консалтинговой компании ООО «Радиум».
Данный пост продолжает серию кратких записей о моих открытиях в мире SAP систем и около них. Согласно первой части пословицы: "Век живи, век учись..." такие открытия периодически случаются и в тех областях, где казалось бы всё изучено вдоль и поперёк.
Данный пост продолжает серию кратких записей о моих открытиях в мире SAP систем и около них. Согласно первой части пословицы: "Век живи, век учись..." такие открытия периодически случаются и в тех областях, где казалось бы всё изучено вдоль и поперёк.
Управление платежами и вычетами является ключевой сферой ответственности отделов управления персоналом и расчёта зарплаты. Многие компании разрешают сотрудникам запрашивать аванс из суммы зарплаты с настройкой последующего единовременного или периодического вычета этой суммы. В Employee Central доступна функциональность для управления этими процессами и интеграции данных процессов с системами расчёта зарплаты.
Система SAP ERP 6.0 была рождена в чертогах компании SAP SE 06.06.2006 и, несмотря на кажущийся неудачным прогноз с позиции сторонников нумерологии (666 в дате), система получилась удачной.
Из этой главы вы узнаете, почему организации стремятся стандартизировать и автоматизировать финансовые процессы и какую роль играет в этом SAP S/4HANA. Здесь мы рассмотрим результаты всё большего распространения центров единого обслуживания и причины отхода ИТ-специалистов от пользовательских решений в сторону стандартных решений, для сокращения расходов финансовых отделов. Система SAP S/4HANA — это результат стремления компании SAP к упрощению своих решений и переосмыслению существующих финансовых приложений.
В этом разделе рассматривается общий процесс создания новых KPI, а также приводятся подробные сведения по опциям и функциям, с помощью которых аналитик может настраивать KPI в соответствии с потребностями бизнес-пользователей.
Эта книга о скрытых резервах, которые позволят конечным пользователям неустанно улучшать свою работу, карьеру и жизнь, а также непрерывно повышать ценность компании за счёт понимания своей роли в ней, увеличения вовлечённости, знакомства с дополнительными инструментами и обучения.
В этом разделе рассматривается ведение трёх видов ракурса для целей аналитики, — аналитический запрос, а также ракурсы типа «Куб» и «Измерение».
