Обучение и развитие проектных команд

Войти!

Станьте участником SAPLAND и получите доступ к самым интересным публикациям SAPPRO

Зарегистрироваться

Публикации Обсуждения Журнал Антологии Колонки Авторы

Группа авторов

Инфопровайдеры SAP BW/4HANA

Инфопровайдеры в SAP BW/4HANA являются объектами моделирования, состоящими из показателей и контекстуальных элементов для представления специфичного ракурса данных. В предыдущих версиях SAP BW моделирование инфопровайдеров выполнялось только на основе инфообъектов. Сначала входящие данные привязывались к инфообъектам во время предоставления данных и только после этого становились доступны в инфопровайдерах и запросах. Предпосылкой для использования функций формирования отчётов являлась интеграция данных.

21.06.2021

3029

Группа авторов

Приложения для мобильных устройств в SAP SuccessFactors Employee Central

Для сотрудников, которые часто перемещаются, мобильность является ключевым фактором. Находясь вне офиса, сотрудникам необходим доступ к важным административным операциям, например, утверждение заявок или оформлениям отсутствий. В этой главе представлены особенности и функционал такого доступа в Employee Central.

15.06.2021

3592 1

Группа авторов

Отчётность в SAP SuccessFactors Employee Central

Возможность быстро и без проблем извлекать нужные и значимые данные из системы HRIS является безусловной необходимостью для компаний. Решение Employee Central предоставляет эффективные функции для обработки как стандартной, так и пользовательской отчётности

09.06.2021

3150

25.05.2021

3172

Группа авторов

Массовые изменения данных о сотрудниках в SAP SuccessFactors Employee Central

С помощью инструмента «Управление массовыми изменениями» (Manage Mass Changes) вы сможете в рамках одной операции обновления внести изменения в информацию о должностях и связях между должностями для групп сотрудников. Этот инструмент — эффективная альтернатива обновлению с помощью загрузки электронных таблиц и вводу данных вручную.

17.05.2021

3592

Стефан Рутье

Передовой опыт по определению систем регистрации для расчета зарплаты с помощью гибридного решения

В статье рассматривается определение систем регистрации для всех компонентов данных, которые участвуют в процессах расчета зарплаты в системе SAP, с указанием мест их расположения и ведения: SAP Payroll (локальная версия), SAP SuccessFactors Employee Central (в облаке) и система с похожим названием SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (в размещенном облаке). Прочитайте статью, чтобы сделать правильный выбор решения для каждого компонента данных.

07.04.2021

3316

02.03.2021

2060 2

Группа авторов

Планирование и отслеживание льгот в SAP SuccessFactors Employee Central*

Чтобы сохранять конкурентные преимущества на рынке труда, компании предлагают сотрудникам самые разные льготы. Планирование и отслеживание льгот для сотрудников является ключевым компонентом управления ресурсами. Комплексная HR- система должна поддерживать такие инициативы и предоставлять функции управления стандартными льготами.

17.12.2020

3044

Группа авторов

Управление данными времени в SAP SuccessFactors Employee Central*

Система учёта времени отсутствия на рабочем месте (time off) — основной способ (помимо, разумеется, зарплаты) компенсации труда сотрудников в организации. Учёт времени отсутствия позволяет сотрудникам отслеживать запрашиваемое и фактическое время отсутствия, а руководителям дает инструмент для планирования адекватного графика использования ресурсов.

17.05.2020

3554

22.04.2020

2740

Анастасия Гурьева

Цикл статей по интеграции SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Предлагаем вашему вниманию цикл статей по интеграции SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, являющихся переводом 4 главы книги «Introducing SAP SuccessFactors Employee Central Payroll» (авторы: Сатиш Баджи, Дрис Смит, Имран Саджид), выпущеной издательством SAP PRESS.

13.04.2020

3383 1

Группа авторов

Платежи в SAP SuccessFactors Employee Central*

Управление платежами и вычетами является ключевой сферой ответственности отделов управления персоналом и расчёта зарплаты. Многие компании разрешают сотрудникам запрашивать аванс из суммы зарплаты с настройкой последующего единовременного или периодического вычета этой суммы. В Employee Central доступна функциональность для управления этими процессами и интеграции данных процессов с системами расчёта зарплаты.

27.12.2019

3270

12.12.2019

2519

Олег Книшка

Отчет 6-НДФЛ. Отчетность по модулю SAP-HCM-PY. Технология успеха

Отчет 6-НДФЛ впервые появился с 2016 года, и сразу стал головной болью бухгалтеров-расчетчиков ЗП, и остается ею до сих пор. Основная проблема в заполнении 2-го раздела этого отчета, в котором необходимо по каждому перечислению дохода сотрудникам, кроме авансового платежа, заполнять поля 2-го раздела: 100 – дата фактического получения дохода; 110 – дата удержания налога; 120 – срок перечисления налога; 130 – сумма фактически полученного дохода; 140 – сумма удержанного налога.

29.11.2019

4953

Дублин Александр Борисович

Управление ценами. Ключевые книги

Довольно часто ценообразование - важнейший для бизнеса вопрос - отдаётся на откуп тому, “кому получится”: бухгалтеру (для правила “затраты +”), директору по продажам (а то и менеджеру по продажам), менеджеру по управлению ассортименту. Не редкий случай, когда это отдается на откуп SAP-консультанту по модулю SD.

21.11.2019

2920 3

Максим Соболев

Тюнинг SAP HCM или стандартная поставка: что выбрать HR-у или директору?

Представим, что вы, будучи собственником, директором или руководителем отдела кадров, пришли к выводу, что идея автоматизировать работу с персоналом окончательно засела у вас в голове. И вам нестерпимо хочется снизить объем непродуктивной рутины и бардака в компании и начать видеть картину по персоналу в целом, а не отрывочно.

24.10.2019

3902 3

Группа авторов

Основные сведения о SAP SuccessFactors Employee Central Payroll*

Даётся обзор системы Employee Central Payroll с описанием её отличий от локальной версии SAP Payroll. Статья ориентирована в первую очередь на тех, кто сейчас работает в локальной системе SAP Payroll или же рассматривает возможность перехода на Employee Central Payroll со сторонней системы расчёта зарплаты.

17.10.2019

3793

Олег Книшка

Экономический эффект от внедрения интеграции Системы табельного учёта и Системы Контроля и Управления Доступом. Реальные примеры

Как гласит народная мудрость: «Время – деньги»; «Время дороже денег», «Время деньги дает, а за деньги время не купишь». Это с одной стороны, а с другой: «Солдат спит – служба идет». Все зависит от того, на чьей стороне находится тот, кто цитирует поговорку. И о чьем времени он рассуждает, о своем, либо потраченном «на дядю».

16.09.2019

3616 1

Дублин Александр Борисович

31.08.2019

3509 4

Саид Белахбиб

Вывод документа Microsoft Word из системы SAP

Многие компании предпочитают создавать документацию в Microsoft Word, что достаточно удобно при небольшом объеме документов. Однако с течением времени по мере роста компании управление такой документацией вызывает все больше сложностей. Одним из вариантов решения данной проблемы является миграция документов из Word в XML-файл для удобного синтаксического анализа (парсинга) с помощью системы SAP.

01.08.2019