Меню
Группа авторов
Введение в SAP SuccessFactors
Компания SAP, ведущий поставщик решений для управления персоналом (HR), расчёта зарплаты, аналитики и социального сотрудничества в облаке, предоставляет полный диапазон решений для управления персоналом (HCM) в организациях любого размера, в любой отрасли и регионе.
Группа авторов
Создание пользовательских подписчиков в SAP SuccessFactors
Существует два вида пользовательских внешних подписчиков, которые можно добавить напрямую в событие. Поговорим о них подробнее.
Группа авторов
Центр интеллектуальных сервисов в SAP SuccessFactors
Центр интеллектуальных сервисов (Intelligent Services Center, ISC) представляет собой единый центр для управления, мониторинга и конфигурирования интеллектуальных сервисов. Рассмотрим его.
Группа авторов
Интеллектуальные сервисы в SAP SuccessFactors
Говоря об интеграции, мы обычно имеем в виду интеграцию данных, интеграцию процессов или интеграцию пользовательских интерфейсов/механизмов взаимодействия с пользователем. Однако интеграция следующего поколения является интеллектуальной и предоставляет дополнительные функциональные возможности для взаимодействия внутренних и внешних систем.
Группа авторов
Мониторинг интеграций в центре интеграции SAP SuccessFactors
Мониторинг интеграций является ключевой функцией центра интеграции. Также в этом разделе кратко затронем тему опций обеспечения безопасности, связанных с защитой данных сотрудников в рамках процесса интеграции и обмена данными.
Группа авторов
Создание пользовательской исходящей интеграции в центре интеграции SAP SuccessFactors
С помощью инструкций из этого раздела вы сможете создать исходящую интеграцию с нуля или настроить импортированный шаблон в соответствии со своими бизнес-требованиями. Независимо от выбранного варианта инструкции помогут вам уверенно выполнить процесс.
Группа авторов
Использование каталога интеграций в центре интеграции SAP SuccessFactors
Каталог интеграций (Integration Catalog) представляет собой онлайн-репозиторий с предварительно сконфигурированными вариантами интеграции для клиентов SAP. Интеграции сгруппированы по продукту и функциональной сфере. Большинство интеграций в каталоге, связанных с SAP SuccessFactors, предназначены для клиентов, работающих с Employee Central. Сюда относятся интеграции между продуктами SAP и интеграции по ключевым функциональным потребностям, например, с внешними поставщиками функций расчёта зарплаты.
Группа авторов
Центр интеграции SAP SuccessFactors. Основные сведения о центре интеграции, встроенном в SAP SuccessFactors
Возможность обмена данными между основной и вспомогательными системами является неотъемлемой частью любого современного системного ландшафта. Employee Central — это основная система регистрации информации по управлению персоналом (HR), а SAP SuccessFactors предоставляет встроенные инструменты интеграции для эффективного обмена информацией.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant; Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert 1321    
Группа авторов
Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors Recruiting Management
Employee Central и SAP SuccessFactors Recruiting Management взаимодействуют так же, как большинство интеграций между подобными процессами. Приложение Recruiting Management размещает данные из компонента управления должностями Position Management в Employee Central, а данные о новых сотрудниках передаются в Employee Central для предварительного заполнения и ускорения процесса оформления новых сотрудников. Если при этом используется приложение SAP SuccessFactors Onboarding, данные нового сотрудника поступают из Recruiting Management в Employee Central через приложение для адаптации новых сотрудников Onboarding.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 1369    
Группа авторов
Интеграция Employee Central с приложениями SAP SuccessFactors Compensation и Variable Pay
При работе с Employee Central приложения SAP SuccessFactors Compensation и SAP SuccessFactors Variable Pay используют компоненты оплаты или группы компонентов оплаты и их присвоения сотрудникам напрямую из Employee Central.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 1745    
Группа авторов
Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors HCM Suite: Синхронизация из Employee Central в файл данных пользователя при интеграции с SAP SuccessFactors HCM Suite
Решение Employee Central интегрируется не только с внешними системами, но и с другими приложениями пакета SAP SuccessFactors HCM Suite. Благодаря такой интеграции можно выполнять дополнительные процессы и реализовывать интеграцию процессов между модулями.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant; Руководитель / Manager 1616    
Группа авторов
Пакеты интеграции Employee Central со сторонними решениями
SAP предоставляет пакеты для интеграции сторонних систем, поставщиков услуг и поставщиков аутсорсинга бизнес-процессов. Доступно несколько сценариев, здесь мы рассмотрим каждый из этих сценариев.
Группа авторов
Интеграция Employee Central с SAP Business ByDesign
SAP Business ByDesign является решением ERP, разработанным SAP для малых и средних предприятий. В него входит мощный набор финансовых решений и других процессов, для выполнения которых требуются данные сотрудников.
Обучение команды в рамках проекта SAP Transportation Management
Ведущие: 
Ольга Василенко — Директор продукта, Магнит
Тимофей Зиновьев — Руководитель проекта SAP TM, Mагнит
Пленарная сессия. Взгляд на настоящее и будущее обучения: выученные уроки 2020-го
Елена Литвинова — Директор сектора горнодобывающей и металлургической промышленности SAP

Екатерина Печаткина — Директор по персоналу, SAP CIS

Лилия Бельская — Global IT Training Lead, JT International

Галина Подовжняя — HR-директор, 3M

Денис Федотов — Руководитель программ развития стратегических, кросс-функциональных и метакомпетенций ПАО «Газпром нефть»
Освоение новых компетенций для Цифровой трансформации компании EVRAZ
Ведущий: Михаил Смирнов, Руководитель центра управления проектами Бизнес-системы ЕВРАЗа
Обучение ключевых пользователей в проектах
Ведущая: Нина Разумовская, Руководитель проекта по обучению, Т1 Консалтинг