SAPLand — Мир решений SAP, страница 14

Эволюция информатизации HR в ОАО "Газпром нефть": от кадрового учета до самообслуживания

SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Тимур Бородулин, Зам. директора Дирекции корпоративных систем управления ООО «ИТСК»
Анжелика Николаевна Сидорова, Руководитель направления автоматизации Департамента по работе с персоналом ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», Заместитель директора Дирекции корпоративных систем управления, Начальник Департамента систем управления персоналом ООО «ИТСК»;

07.06.2013

6639

07.06.2013

4014

Дмитрий Каглик

03.06.2013

3767 4

Шарик Бадар

Обработка видов оплаты в правилах расчета зарплаты по расчетным периодам

С помощью правил расчета зарплаты на основе расчетных периодов можно автоматически вычислять суммы выплат или удержаний для сотрудников. В статье описана процедура вызова расчетного периода в правиле расчета зарплаты для обработки вида оплаты за конкретный период в рамках прогона расчета заработной платы. Для выполнения таких требований используются правила расчета зарплаты.

24.05.2013

5556 1

Юрий Щербаков

Продление оплачиваемого отпуска для случая временной нетрудоспособности

В статье рассмотрена настройкасистемыSAPERPHCMдля автоматического продления отпускапри регистрации больничного листа с периодомосвобождения от работы,полностью или частично приходимся на период нахождения работника в отпуске.

12.04.2013

12259 4

Венки Кришнамурти

Формирование мощного кадрового резерва с помощью решения Recruiting Marketing от SuccessFactors

Для успешного выполнения своих обязанностей менеджеры по набору персонала должны иметь перспективный кадровый резерв, состоящий из лучших кандидатов на вакантные должности. Кандидаты из этого резерва также могут предоставлять менеджерам рекомендации. В этой статье рассматриваются возможности, доступные в решении по маркетингу побора персонала Recruiting Marketing (прежнее название Jobs2Web), и варианты их использования для формирования перспективного кадрового резерва. Recruiting Marketing представляет собой облачное решение от SuccessFactors.

31.03.2013

3260 1

Мария Николова

С помощью GuiXT Вы можете связать фотографии и рекомендации в модуле HR

GuiXT является стандартным инструментом SAP для настройки экранов SAP R/3. Из этой статьи Вы узнаете, как интегрировать вывод на экран изображений объекта и соответствующих ему рекомендаций с помощью GuiXT без какого-либо изменения ABAP-кода или настроек IMG.

18.03.2013

9706 2 1

Ирина Романова

Есть ли демпинг на рынке труда специалистов в области SAP?

В последнее время в профессиональных кругах все чаще звучат разговоры о демпинге на SAP-рынке, к которому прибегают консалтинговые агентства и компании-заказчики в попытке обуздать рост заработной платы специалистов. Аналитический отдел www.smartsap.com провел собственное исследование с целью подтвердить/опровергнуть наличие тенденции, озвученной выше.

11.03.2013

8217 1 1

Юрий Щербаков

Обеспечение сохранения заработной платы в нерабочие праздничные дни

Статья относится к функциональной области «Управление персоналом» и решениям системы SAPERPHCM в этой области. Материалы, в основном, касаются функционального модуля системы PT (Управление временными данными). Статья будет полезна внешним консультантам, а также специалистам по табельному учету рабочего времени и по организации расчета зарплаты, внедряющим и использующим компоненты системы SAPERPHCM.

25.02.2013

11054 2

Андрей Куликов

16.02.2013

7735

Квази Васиф

Отказ от обязательной фильтрации благодаря добавлению полей на экран проводки расчета зарплаты

Автор статьи показывает, как с помощью кода ABAP можно добавить поля на экран проводки в SAP ERP HCM для просмотра актуальной информации о сотрудниках. При этом можно будет выполнять проводки по полям, недоступным по умолчанию, например, по полям, в которых указан раздел персонала, подраздел персонала, МВЗ, группа сотрудников, категория сотрудников или любая комбинация этих данных. В коде операции проводки PC00_M99_CIPE в системе SAP ERP HCM такая опция недоступна. Использование этого кода означает, что не требуется фильтрация по местоположению, например, при создании отчетов по расчету зарплаты.

08.02.2013

4075 1

Рагавендран Партасарати

Хранение сложных требований к годовым окладам с разными периодами выплат

Автор приводит рекомендации по хранению подробных данных годовых окладов в инфо-типе 0008 (основные выплаты) со сложными периодами выплат в системах SAP ERP HCM без функций расчета зарплаты. При этом можно хранить переменные периоды выплат для разных сотрудников со всеми подробными данными по годовым окладам. Для этого выполняются операции по конфигурированию без изменения стандартных функциональностей SAP и без разработки на ABAP.

08.02.2013

3878 1

Даниэль Ларокка

08.02.2013

4510 1

Андрей Куликов

14.01.2013

9618

Исследование:Обзор зарплат специалистов SAP в 2012 году

Заработная плата специалиста SAP зависит от многих факторов, включая место жительства, уровень образования и личный опыт. К значимым параметрам также следует отнести географическое положение вашей компании и сферу ее деятельности.

Panaya уже третий год подряд проводит исследование уровня зарплат специалистов SAP, результаты которого позволят вам:
- сравнивать динамику уровня зарплат с коллегами по отрасли;
- понять логику формирования заработных плат в данном сегменте рынка и тенденции;
- выявить новые векторы личного роста.

Примечание администратора SAPLAND:
- данные не привязаны к региону Россия и СНГ
- данные по России внутри региона Европа. Соответственно нет возможности получить данные по России, т.к. они "размыты" данными европейских компаний.

17.12.2012

10713 3

Мартынов Дмитрий Евгеньевич

Волки, свиньи и бараны, но директор - человек

Новая статья про ERP и мотивацию дополнена цитатами из книги Карен Прайор "Не рычите на собаку!". Человек в отличие от собаки знает буквы, умеет читать и постигать многое самостоятельно. Однако в бизнесе такой академический метод обучения не решает важной задачи - не дает ученику нужных ощущений. На помощь приходят методы, которые применяются при обучении животных. Речь не идет о том, чтобы "по морде чайником", но обо всем по порядку...

04.09.2012

2776

13.08.2012

14415 1

Дублин Александр Борисович

SAP внедрение и ERP мышление

Коннотация вводимого нами термина «ERP мышление» такова: эффективное использование (внедрение) сложных информационных управляющих систем возможно лишь тогда, когда менеджмент компании обладает соответствующим уровнем концептуального мышления. Такой уровень достижим только при глубоком изучении и современных концепций управления, и опыта внедрения ERP систем.

26.07.2012

3805 3

Портал Superjob.ru

Консультант по внедрению SAP

Консультанты SAP очень востребованы: на 1 вакансию консультанта SAP приходится всего 1,4 резюме. Среднее зарплатное предложение в Москве составляет 110 000 руб., а темп роста заработной платы – более 15% в год. С учетом возрастающего спроса на услуги автоматизации бизнес-процессов, спрос на этих специалистов и их зарплаты должны расти все быстрее. Однако Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru обнаружил некоторые препятствия к неограниченному росту зарплат консультантов SAP.

23.07.2012

12418 3 5

Дублин Александр Борисович

«Фокус» пресс-релизов о внедрении SAP

... описанной ситуации способствует то, что целью внедрения в договоре (Уставе проекта) заявляется достижение локальных оптимумов бизнес-процессов и операционных выгод. Это приводит в лучшем случае к получению в качестве результатов внедрения сo-product, а в худшем - by-product...

03.07.2012

4657 2 4

Курсы и тренинги

Бизнес-аналитика

1C

Управление проектами

Новые технологии