Меню
Книга №10: "Биология добра и зла. Как наука объясняет наши поступки" (Роберт Сапольски)
Привет, коллеги! Сегодня я хочу поделиться с вами невероятной книгой, которая помогает лучше понять, что движет поведением людей. Это "Биология добра и зла. Как наука объясняет наши поступки" Роберта Сапольски.
Книга №9: "Sapiens. Краткая история человечества" (Юваль Ной Харари)
Привет, коллеги! Сегодня я хочу поделиться книгой, которая выходит за рамки привычных тем бизнес-анализа и системного мышления, но, тем не менее, крайне важна для расширения горизонтов и понимания глобальных процессов. Это "Sapiens. Краткая история человечества" Юваля Ноя Харари.
Книга №8: "Искусство системного мышления" (Джозеф О'Коннор и Иан Макдермотт)
Привет, коллеги! В восьмом посте нашего блога я предложу вам книгу, которая продолжает важную тему системного мышления. "Искусство системного мышления" Джозефа О'Коннора и Иана Макдермотта — это практическое руководство для всех, кто работает с комплексными системами и бизнес-процессами.
Книга №5: "Черный лебедь" (Нассим Талеб)
Привет, коллеги! Сегодня я расскажу о книге, которая важна для каждого SAP-консультанта, особенно если вы сталкиваетесь с неожиданными проблемами и рисками в проектах.
Книга №4: "Психология влияния" (Роберт Чалдини)
Приветствую, коллеги! В четвертом посте моего блога я хочу представить книгу, которая поможет каждому SAP-консультанту стать более эффективным в работе с клиентами — "Психология влияния" Роберта Чалдини.
Исследование стратегий замещения и развития SAP-систем в российских компаниях
Целью исследования 2024 года было изучить стратегии компаний в области развития SAP-систем с акцентом на практический опыт их замещения. Рады поделиться этой информацией с вами. Ссылка на pdf-файл прилагается к тексту исследования.
Книга №3: "Цель. Процесс непрерывного совершенствования" (Элияху Голдратт)
Приветствую вас снова, коллеги! В третьем посте моего блога я хочу поговорить о книге, которая должна быть в арсенале каждого SAP-консультанта — "Цель. Процесс непрерывного совершенствования" Элияху Голдратта.
Группа авторов
Управление организационными изменениями при внедрении SAP. Часть 4: Жизнь после внедрения SAP
В заключительной главе рассматривается деятельность организации после полного внедрения решения SAP, а также основные способы стабилизации изменений в долгосрочной перспективе и подготовка ко второй волне проектов развития.
Книга №2: "Думай медленно...решай быстро" (Даниэль Канеман)
Привет, коллеги! Сегодня я хочу поделиться второй книгой в моем блоге — "Думай медленно...решай быстро" Даниэля Канемана.
BABOK: книга №1 на столе каждого SAP-консультанта
Что должно быть на столе каждого успешного SAP-консультанта? Нет, это не последняя версия системы.
Добро пожаловать в мой блог о книгах для SAP-консультантов!
SAP — это не просто система, это сложная экосистема, которая требует глубоких знаний как в IT, так и в бизнес-процессах. Именно поэтому чтение книг — неотъемлемая часть профессионального роста любого SAP-консультанта.
Группа авторов
Управление организационными изменениями при внедрении SAP. Часть 3: Изменение. Построение прототипа SAP
Как только прототипы системы созданы, наступает время для преобразования стратегии организационных изменений в конкретный и материальный план.
Группа авторов
Управление организационными изменениями при внедрении SAP. Часть 3: Изменение. Проектирование. Поток обучения на фазе проектирования
Стоит напомнить еще раз, что изменение должно быть детально проработанным. Многие очень чувствительно относятся к тому, что они не были включены в программу коммуникаций.
1 2 3 4 5
...
27