SAPLand — Мир решений SAP, страница 74

РЭволюция начинается с одного конечного пользователя: путь от конечного до ключевого пользователя*

В этой статье, представлена глава книги «[Ре/Э]волюция ключевого пользователя. Как задействовать скрытый потенциал сотрудничества». В ней описываются аспекты, на которые следует обращать внимание, как самому конечному пользователю, так и его работодателю, при встраивании конечного пользователя в компанию и при его обучении. Также в статье описывается модель роста, ключевого пользователя, позволяющая ему неустанно повышать ценность компании, совершенствовать свои навыки и стать, в конечном счёте, ключевым пользователем.

25 советов выжившего на ИТ-проектах: беседа о карьерном пути SAP-консультанта с Марией Абазьевой

Ведущие:
Мария Абазьева, эксперт в области проектирования ИТ-систем, автор десятка научных статей и публикаций;
Юлия Меркер, консультант SAP SD, соучредитель консалтинговой компании ООО «Радиум».

История одной миграции SAP системы или Век живи, век учись! - III

Данный пост продолжает серию кратких записей о моих открытиях в мире SAP систем и около них. Согласно первой части пословицы: "Век живи, век учись..." такие открытия периодически случаются и в тех областях, где казалось бы всё изучено вдоль и поперёк.

Век живи, век учись! - II

Вебинар Вячеслава Ермакова "Опыт использования SAP Leonardo". Часть 2

Ведущий: Вячеслав Ермаков

Вебинар Вячеслава Ермакова "Опыт использования SAP Leonardo". Часть 1

Ведущий: Вячеслав Ермаков

Платежи в SAP SuccessFactors Employee Central*

Управление платежами и вычетами является ключевой сферой ответственности отделов управления персоналом и расчёта зарплаты. Многие компании разрешают сотрудникам запрашивать аванс из суммы зарплаты с настройкой последующего единовременного или периодического вычета этой суммы. В Employee Central доступна функциональность для управления этими процессами и интеграции данных процессов с системами расчёта зарплаты.

Что такое SAP Enhancement Packages?

Система SAP ERP 6.0 была рождена в чертогах компании SAP SE 06.06.2006 и, несмотря на кажущийся неудачным прогноз с позиции сторонников нумерологии (666 в дате), система получилась удачной.

Оптимизация финансовых процессов: стандартизация и автоматизация процессов в SAP S/4HANA Finance*

Из этой главы вы узнаете, почему организации стремятся стандартизировать и автоматизировать финансовые процессы и какую роль играет в этом SAP S/4HANA. Здесь мы рассмотрим результаты всё большего распространения центров единого обслуживания и причины отхода ИТ-специалистов от пользовательских решений в сторону стандартных решений, для сокращения расходов финансовых отделов. Система SAP S/4HANA — это результат стремления компании SAP к упрощению своих решений и переосмыслению существующих финансовых приложений.

Работа с KPI в SAP Smart Business для SAP S/4HANA Embedded Analytics*

В этом разделе рассматривается общий процесс создания новых KPI, а также приводятся подробные сведения по опциям и функциям, с помощью которых аналитик может настраивать KPI в соответствии с потребностями бизнес-пользователей.

Оценка состояния корпоративной сети ключевых пользователей. На какие высоты замахиваться и как их покорять*

Эта книга о скрытых резервах, которые позволят конечным пользователям неустанно улучшать свою работу, карьеру и жизнь, а также непрерывно повышать ценность компании за счёт понимания своей роли в ней, увеличения вовлечённости, знакомства с дополнительными инструментами и обучения.

Создание и публикация источников данных и запросов в SAP S/4HANA Embedded Analytics*

В этом разделе рассматривается ведение трёх видов ракурса для целей аналитики, — аналитический запрос, а также ракурсы типа «Куб» и «Измерение».

План обучения S/4 HANA v.2020

Пожалуй, самое частое обещание на Новый год – научиться чему-нибудь. Иногда речь идёт об английском или резьбе по дереву, а иногда – об S/4HANA. Если вы спросите нас, верим ли мы в такие новогодние обещания, без колебаний ответим: «Верим! И верим круглогодично».

Безопасный регламент поведения пользователя в системе SAP

Очень часто, принимая на администрирование новую систему или работая на проекте, где установку и первичную настройку АВАР выполнили ранее, я заметил, что почти всегда параметры, регламентирующие поведение пользователя в системе, остаются почти без изменения.

Зимний дайджест семинаров SAP

Пока все готовят анонсы событий предстоящего года, напоминаем, что зима-то уже в самом разгаре. По крайней мере, по календарю.

Локальный и глобальный бухгалтерский учёт. Изменение организационных структур в соответствии с различными требованиями. Часть 2

Узнайте о фундаментальных инновациях, которые способны преобразить управление вашими финансами. Разберитесь, в частности, как изменится бухгалтерская деятельность благодаря внедрению универсального журнала, улучшениям пользовательского интерфейса и обработке процессов в реальном времени. Получите представление, какую выгоду новые процессы могут принести бизнес-пользователям и как повысить эффективность системы для увеличения прибыли.

Локальный и глобальный бухгалтерский учёт. Изменение организационных структур в соответствии с различными требованиями*. Часть 1

Век живи, век учись! - I

Данным постом открываю новую серию кратких записей о моих открытиях в мире SAP систем и около них. Согласно первой части пословицы: "Век живи, век учись..." такие открытия периодически случаются и в тех областях, где казалось бы всё изучено вдоль и поперёк.

Результаты опроса "Дорожная карта развития SAP-консультанта"

Подсчитав и проанализировав все ответы, спешим показать наш отчёт.
Признаться честно, некоторые результаты оказались для нас неожиданными. Посмотрите сами.

SAP HCM Payroll Control Center. Обзор возможностей системы

Ведущая: Татьяна Дымова, САП СНГ