Ларионов Григорий, руководитель направления по ИТ-поддержке бизнеса. Департамент информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций, ПАО "Газпром нефть"
Получение данных на основе определенных критериев выбора является важным требованием для SAP-разработчиков. Узнайте о различных сценариях, которые могут понадобиться, и примеры кода для доступа к данным сотрудника в стандартных и пользовательских инфотипах SAP.
В статье дано исчерпывающее описание процедуры оплаты лимита отсутствий сотрудникам с помощью стандартных настроек SAP Time Management (Управление временными данными) с интеграцией с модулем расчета зарплаты SAP. Сравниваются два способа расчета компенсации — на основе остатков лимитов отсутствий и произвольно. Изучите процедуру конфигурирования решения и узнайте, как протестировать его в системах SAP Time Management и SAP Payroll (Расчет заработной платы).
В статье рассматривается использование стандартной функциональности SAP Payroll для развертки по документам перечисления третьей стороне и просмотра подробных данных на уровне сотрудника. По умолчанию уровень детализации на уровне сотрудника в системе не отображается. Для многих компаний это усложняет понимание полной картины цифр и их взаимосвязи. При расшифровке долларовых сумм специалисты отдела HR испытывают трудности в определении, от каких сотрудников какие суммы поступили.
В статье рассматривается проектирование и подключение шаблонов документов Microsoft к системе SAP ERP HCM или SuccessFactors в гибридной среде. Кроме того, здесь описаны особенности использования фоновых задач для массового создания документов в SAP ERP HCM или SuccessFactors.
Типичная причина неэффективного внедрения ERP – неготовность пользователей к работе с системой. Функциональные специалисты формально становятся пользователями ERP системы автоматически, после подписания соответствующих бумаг и оплаты счетов. Но их взаимодействие с системой зачастую сводится к формуле М. Жванецкого: «снизу фригидность, сверху импотенция».
В статье рассматривается четыре шага для расширения стандартных инфотипов. На примере инфотипа 0555 вы увидите, как можно быстро и эффективно расширить инфотипы без изменения стандартного кода ABAP. Логика работы добавляемых пользовательских полей аналогично поведению всех прочих полей в стандартных инфотипах.
Данная статья посвящена методу учета рабочего времени работников с помощью стандартного инструмента SAP CATS — общего Табеля рабочего времени. В статье описаны основные возможности данного функционала и особенности интеграции с другими компонентами SAP.
В статье рассматривается автоматизация расчетов возмещения за обучение в SAP Payroll с использованием типов оплаты и правил схем, вызываемых во время прогона расчета зарплаты. Посредством видов оплат, констант и правил расчета можно настроить данную функциональность с применением процентных и максимальных плановых значений. В данном материале показано, как различать сотрудников в логике расчета с помощью различных групп персонала в зависимости от требований компании. В статье приведен пример сценария, в котором пошагово показана процедура автоматизации процесса обработки возмещения за обучение.