Первые шаги в сфере консалтинга. Продолжение

Советы начинающим SAP-консультантам и тем, кто еще только находится в поисках свой профессии.

Кто вы и чего хотите?

О том, как найти ответ на этот вопрос, рассказывают Ион Рид и Майкл Доан в "Настольной книге SAP консультанта".

Преимущества штатного сотрудника

В этом посте раскрываются общие преимущества работы штатным сотрудником и описывается, каким образом сегодня консалтинговые компании стараются привлечь и заинтересовать ищущих работу САП консультантов.

10 августа 2015

3256

Модели карьеры в средней и малой консалтинговой компании

В новом посте рассматриваются особенности работы штатного SAP-консультанта в средней и малой консалтинговой компании глазами авторов «Настольной книги SAP консультанта».

17 августа 2015

3189

Телефонное интервью с компанией-работодателем

Продолжаем разбирать вопросы относительно прохождения телефонного интервью.

25 января 2016

4238

Не открывая Америки, ещё раз о личном интервью

В посте описываются общие правила прохождения личного интервью и советы по подготовке к нему.

Инженер SAP и/или консультант?

В статье рассматриваются следующие вопросы: какие навыки, кроме технических, нужны специалисту SAP, чтобы стать консультантом, и как эти навыки приобрести?

Неограниченные возможности

В предлагаемой публикации представлен успешный опыт трудоустройства людей с ограниченными возможностями в компанию АЛЬПЕ консалтинг. Автор демонстрирует, что можно выигрывать, избавляясь от шаблонов.

11 апреля 2016

2652

Когда вы overqualified

В новом посте автор разбирает вопросы о «сверхквалификации», когда она является препятствием при получении новой работы.

Кого берут в поддержку?

Какие специалисты нужны в поддержку SAP системы в большой торговой компании? Об этом рассказывает Надежда Елизарьева, HR специалист компании "К-раута".

К-раута

19 февраля 2016

3175

Вам позвонили из кадрового агентства. Телефонное интервью

Пост посвящен телефонному интервью. Вместе с консультантом АНКОРа, Екатериной Урбанович, автор рассматривает этапы отбора кандидатов и прохождение телефонного интервью в агентстве.

15 декабря 2015

4979

Writing a killer CV или как не попасть в шредер

Выйти в свет по-английски… и не попасть в шредер. Как написать и оформить резюме на английском языке?

02 декабря 2015

3604

Резюме как самореклама

В настоящее время резюме все больше стало восприниматься как самореклама, а не как заполненый шаблон с перечисленными в хронологическом порядке местами работы. В посте представлены рекомендации, которые стоит учесть при составлении собственного выигрышного резюме.

17 ноября 2015

3786

Почему мы меняем работу?

Автор рассматривает основные причины смены работы, а также пытается разобраться вместе со Станиславом Малышевым, почему меняют работу SAP-консультанты.

03 ноября 2015

4744

Уровни К1, К2…К6 для SAP консультанта

Меня недавно спросили: «А что это за уровень SAP консультанта – К3?» Так как этот вопрос мне задают не в первый раз, то я, сделав вывод, что он интересен многим, хочу на него ответить.

16 октября 2015

23535 1

«Нам важно, чтобы наши консультанты понимали то, что они автоматизируют»

Интервью с Юлией Кудрявцевой, директором подразделения «САПРАН Санкт-Петербург», директором по стратегическому развитию компании.

САПРАН

29 сентября 2015

2684

Штатный сотрудник компании, являющейся конечным потребителем программного обеспечения SAP

В очередной публикации мы разбираемся, что привлекает SAP консультантов работать в компании, являющейся конечным потребителем системы SAP.

31 августа 2015

3052

Модели карьеры SAP-консультанта: штатный сотрудник крупной консалтинговой компании

Продолжение разговора о развитии карьеры SAP-консультанта. Речь пойдет о работе в крупной консалтинговой компании.

24 августа 2015

3944

Основные модели карьеры SAP-консультанта

В посте идет речь об основных способа трудоустройства в качестве SAP-консультанта, и особое внимание уделяется SAP-фрилансу.

05 августа 2015

5799 4

Ответы на вопросы будущих SAP-консультантов

Сегодня я решила ответить на ваши вопросы, уважаемые выпускники вузов, молодые специалисты – все, кто желает работать в консалтинге и хочет стать SAP консультантами.

1 2