Одна из трудно решаемых проблем развития любой BW/BI системы - регрессионное тестирование пользовательской отчетности при внесении изменений в базовый функционал информационного хранилища SAP BW. В данной статье приводится пример автоматизации функции тестирования путем применения скриптового языка управления.
Недавно мы обсуждали особенности присвоения налоговой категории счетам Главной Книги. В той статье SAP Expert упомянул, что обычно проводки напрямую по счетам налога не выполняются. Но бывают ситуации, когда всё же приходится это делать.
Автор рассматривает основные причины смены работы, а также пытается разобраться вместе со Станиславом Малышевым, почему меняют работу SAP-консультанты.
Не секрет, что почти все содержательные книги по менеджменту – переводные. В оригинале наши «менагеры» прочесть об этой материи не умеют. И тут возникает проблема адекватного перевода, то есть конгруэнтного авторской мысли. Увы, переводят те, кто переводит. Те, кто читает, понимает так, как понимает, а управляет так, как понимает.
Меня недавно спросили: «А что это за уровень SAP консультанта – К3?» Так как этот вопрос мне задают не в первый раз, то я, сделав вывод, что он интересен многим, хочу на него ответить.
Причиной незавидного положения дел как в подготовке специалистов, так и в их карьерном росте, по моему мнению, является то, что обычно используемый подход в управлении, подборе и «воспитании» персонала имеет целью в инструменте «мотивация» совместить два традиционных инструмента: «кнут» и «пряник»....
В посте приводятся рекомендации консультантам - фрилансерам и небольшим консалтинговым компаниям по поиску клиентов. "Украдено" у Стивена Шиффмана и ДБС-адаптировано.
По мнению авторов экономическую оценку последствий планируемых изменений в бизнесе часто делают только по одному параметру - по прибыли. В посте предлагается авторская ДБС-методика квалификации бизнес-изменений.
Периодически ко мне обращаются с просьбой разработать инструкции или Регламент. Прежде, чем принять заказ, я пытаюсь выяснить, чего же хочет заказчик «на самом деле»? В процессе общения часто выясняется, что заказчик смешивает или просто не разделяет понятий компетенции управления и компетенции исполнения.
В новом посте рассматриваются особенности работы штатного SAP-консультанта в средней и малой консалтинговой компании глазами авторов «Настольной книги SAP консультанта».