← Предыдущая книга

Барри Шварц убедительно показывает: слишком много выбора делает нас несчастными, неуверенными и парализованными. Для SAP-консультанта это ценно, потому что в проектах мы постоянно проектируем «пространства выбора»: интерфейсы, отчёты, сценарии, параметры — и чем их больше, тем хуже решения.

1. Введение

Барри Шварц - психолог, профессор Суортмор-колледжа, специалист по поведенческой экономике. В книге он объясняет феномен: чем больше вариантов мы имеем, тем труднее выбрать и тем меньше удовлетворение от результата.

Главная идея: свобода выбора не делает нас счастливыми, если она не структурирована и не сопровождается ясными критериями.

Связь с другими книгами серии:

• Как «Предсказуемая иррациональность» (№28, Ариели) - о том, как мы путаемся в собственных мотивациях.
• Как «Думай медленно… решай быстро» (№2, Канеман) - про системные сбои рациональности.
• Как «Новая поведенческая экономика» (№48, Талер) - о том, как ограничивать выбор, чтобы помогать принимать решения.
• Как «Критическое мышление» (№55, Чатфилд) - о фильтрации информации и фокусе.
• Как «Убили бы вы толстяка?» (№50, Эдмондс) - про моральные и психологические стороны сложного выбора.

2. Краткое содержание книги

Шварц выделяет несколько ключевых идей:

• Избыток вариантов снижает удовлетворенность: чем больше выбор, тем выше ожидания.
• “Максимизаторы”