С уходом с нашего рынка крупных западных вендоров HR систем их российские клиенты столкнулись с серьёзными рисками утраты возможности качественной эксплуатации установленных зарубежных решений. Избежать угроз можно, осуществив переход на отечественное программное обеспечение.