SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Стас Пречистенский, руководитель направления по HR решениям SAP СНГ;
Куликов Андрей, старший эксперт по HR решениям SAP СНГ
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Ощепков Андрей, Руководитель проектов HR, Альфа-Банк
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Корнейчук Василий, Руководитель направления систем управления персоналом SAP HCM, компания Ай-Теко
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Татьяна Овсянникова, HR-директор, SAP СНГ
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Алекс Чудновский, вице-президент SAP Cloud, Восточная Европа
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Виталий Гершанович, Talent Manager Eastern Europe, Kimberly-Clark Eastern Europe
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Кира Лапина, генеральный директор ООО «Северсталь-ЕЦО»
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Дмитрий Калачев, Руководитель программы SAP HCM, ТНК-BP
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Алекс Чудновский, Вице-президент CIS/CEE, SuccessFactors
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Татьяна Овсянникова, HR Директор, SAP CIS
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Тимур Бородулин, Зам. директора Дирекции корпоративных систем управления ООО «ИТСК»
Анжелика Николаевна Сидорова, Руководитель направления автоматизации Департамента по работе с персоналом ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», Заместитель директора Дирекции корпоративных систем управления, Начальник Департамента систем управления персоналом ООО «ИТСК»;
С помощью правил расчета зарплаты на основе расчетных периодов можно автоматически вычислять суммы выплат или удержаний для сотрудников. В статье описана процедура вызова расчетного периода в правиле расчета зарплаты для обработки вида оплаты за конкретный период в рамках прогона расчета заработной платы. Для выполнения таких требований используются правила расчета зарплаты.
В статье рассмотрена настройкасистемыSAPERPHCMдля автоматического продления отпускапри регистрации больничного листа с периодомосвобождения от работы,полностью или частично приходимся на период нахождения работника в отпуске.