Результат: 3 материала(ов)
В статье описаны решения, которые необходимо принять, и стратегическое планирование, которое необходимо выполнить при определении глобального шаблона SuccessFactors Employee Central для глобального проекта. Эта статья предназначена для проектных групп и содержит описание ключевых аспектов и примеров ведущей практики для создания глобального шаблона SuccessFactors Employee Central, который можно будет эффективно использовать с самого начала проекта и до его конца.
Неважно, являетесь ли вы новичком или опытным пользователем организационного менеджмента в SAP ERP HCM, внедрение аналогичной функциональности в Success Factors Employee Central требует тщательного анализа и планирования.
Узнайте об управлении штатными должностями в Success Factors Employee Central, ведущем опыте и стратегии ее использования – это поможет понять ключевые моменты, которые должны быть определены до начала реализации проекта.
В статье подробно рассматриваются возможности использования инфо-наборов в SAP ERP HCM для создания собственных специфических отчетов по данным модуля HR. Инфо-наборы SAP используются в SAP ERP HCM посредством поставляемого SAP средства оперативных запросов; такие инфо-наборы будут особенно полезны опытным пользователям. Описываемый процесс позволяет создать инструмент отчетности, с помощью которого можно формировать пользовательские отчеты (запросы) по данным HR.
