Меню

Венки Кришнамурти

Рейтинг: 920

Результат: 3 материала(ов)
Кришнамурти Венки

Сортировать:

Новое Популярное

Четыре рекомендации по управлению производительностью SAP ERP HCM

Венки Кришнамурти отвечает на вопросы об уровнях аттестации при внедрении управления производительностью и iView, а также при интеграции Enterprise Performance Management и SAP ERP HCM.
Мои читатели часто задают вопросы о моем опыте внедрения. Здесь собраны ответы на четыре вопроса об управлении производительностью, которые мне задают чаще всего.

Формирование мощного кадрового резерва с помощью решения Recruiting Marketing от SuccessFactors

Для успешного выполнения своих обязанностей менеджеры по набору персонала должны иметь перспективный кадровый резерв, состоящий из лучших кандидатов на вакантные должности. Кандидаты из этого резерва также могут предоставлять менеджерам рекомендации. В этой статье рассматриваются возможности, доступные в решении по маркетингу побора персонала Recruiting Marketing (прежнее название Jobs2Web), и варианты их использования для формирования перспективного кадрового резерва. Recruiting Marketing представляет собой облачное решение от SuccessFactors.

Рекомендации по внедрению SAP ERP HCM Performance Management

В статье предлагается 12 примеров успешной практики внедрения SAP ERP HCM Performance Management, а также методы предотвращения типовых ошибок.
Данная статья ориентирована на решения SAP ERP HCM Performance Management с EHP 4 и EHP 5. При глобальном или специфичном для конкретной страны развертывании эти рекомендации позволят избежать ошибок и разработать успешный проект внедрения.