Из­за экономической нестабильности в сфере бизнеса сокращаются капиталовложения, урезаются расходы на проекты или сдвигаются сроки установки последней версии модуля SAP или обновления? Количество специалистов по BW уменьшилось вследствие сокращения штата на уровне отдела или компании в целом? В отрасли или в компании наблюдаются сложности с поддержкой рентабельности?

В случае положительного ответа на любой из этих вопросов можно задуматься о задачах группы BW и собственной карьере. На вторжение реальности в бизнес¬климат можно реагировать по-разному. Один вариантов – оглянуться вокруг в поисках новых возможностей. Другой путь – втянуть голову в плечи и продолжать работать в сдержанном режиме, не уделяя дополнительного внимания группе, и надеяться, что с изменениями в бизнесе ситуация изменится.

Однако, самый правильный подход – это активно бороться, самосовершенствоваться и принять ответственность за себя и свою группу. Как скоро станет ясно, существует несколько очень недорогих (или даже бесплатных) способов усовершенствовать технические навыки группы и одновременно поднять дух и мотивацию сотрудников. В статье предлагается описание реальных примеров и обсуждение проблем, связанных с возможными действиями, включая любые расходы. Выбор такого подхода может существенно увеличить шансы на успех, способствуя при этом созданию добавленной стоимости для себя, группы и бизнеса.

В Табл. 1 представлен обзор возможных задач для группы BI, включая проблемы, которые решаются в ходе выполнения этих задач, и затраты. Каждая из этих операций более подробно рассматривается в следующих разделах.