Главной темой международного форума «Иннопром‑2024», прошедшего в Екатеринбурге 8–11 июля, стало технологическое партнерство. Участники обсуждали различные форматы взаимодействия. В частности, топ-менеджеры «Росатома» привели примеры кооперации на рынках так называемой Большой Евразии, призвали к широкому сотрудничеству в цифровой сфере, а также подписали соглашения, нацеленные на создание новых энергомощностей и новых материалов.
Госкорпорация «Росатом» и фирма «1С» заключили меморандум о сотрудничестве в области информационных технологий. Документ подписали первый заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» — директор Блока по развитию и международному бизнесу Кирилл Комаров и директор компании «1С» Борис Нуралиев на полях Петербургского международного экономического форума.
В январе 2015 года в эксплуатацию введены три корпоративные ИТ-системы: системы управления ресурсами предприятия на базе 1С ERP и SAP ERP, а также система управления персоналом на базе SAP HCM. Они автоматизируют основные бизнес-процессы, позволяя получать актуальные данные в кратчайшие сроки. Это значительно упрощает управление структурой предприятия, каналами сбыта и бизнес-сценариями, что в результате дает возможность оптимизировать процессы закупок, производства, обслуживания, сбыта, управления финансами и кадрами.
Необходимость обновления системы была обусловлена внедрением пилотного проекта Фонда социального страхования (ФСС) в 5 регионах РФ, на территории которых находятся предприятия Госкорпорации "Росатом".
На Уральском заводе газовых центрифуг успешно финишировал проект по развитию и тиражированию Автоматизированной системы управления конструкторско-технологической подготовкой производства или, как ее называют профессионалы, АСУ КТПП.
Госкорпорация «Росатом» заняла первое место в категории «Проект внедрения крупного масштаба» ежегодного конкурса SAP Quality Awards 2013 в регионе СНГ. Столь высокую оценку получил проект по внедрению единой информационной автоматизированной системы управления персоналом. Он набрал 420 баллов из 500 возможных.
До конца 2013 г. «Росатом» планирует запустить в эксплуатацию систему управления правами на результаты интеллектуальной деятельности. Функциональным заказчиком системы выступает блок по управлению инновациями госкорпорации.
С 1 января 2013 года информационная автоматизированная система управления персоналом (ИАСУП) на базе SAP HCM переведена в промышленную эксплуатацию на трех предприятиях Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - ОАО «МСЗ», ОАО «УЭХК» и ООО «УЗГЦ».
14 ноября 2012 года в конференц-зале ОАО «Машиностроительный завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») состоялось совещание проекту «Разработка типового решения системы оперативного управления производством для группы предприятий с дискретным характером производства и его внедрение в ОАО «МСЗ» в базовой функциональности».
Ленинградская АЭС стала первым производственным предприятием Госкорпорации «Росатом», внедрившим систему управления персоналом SAP ERP HCM. Проект по созданию мастер-системы управления персоналом на Ленинградской АЭС стартовал в феврале 2011 года и открыл целую серию подобных внедрений на отечественных атомных станциях в рамках глобальной Программы трансформации информационных технологий (ИТ) Госкорпорации «Росатом».
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», лидер на мировом рынке ядерных технологий, и компания SAP, один из ведущих в мире поставщиков решений для управления бизнесом, завершили автоматизацию формирования годовой программы закупок Росатома на базе продуктов SAP.
<p>
24-25 февраля 2011 г. в г. Москва состоялся отраслевой семинар-совещание «Совершенствование системы управления закупочной деятельностью Госкорпорации «Росатом».</p>
