В 2009 году я написал статью "Азы администрирования: с чего начать", которая была ответом на письмо одного из читателей моего блога, где он спрашивал: "Как стать администратором SAP систем, с чего начать?".

Статья оказалась очень популярной, я даже разместил ссылку на неё на главной странице блога. Статью с тех пор прочитали более 17 000 раз.

Сегодня хочу продолжить эту тему. Я давно хотел описать и систематизировать навыки, которые необходимы администратору SAP систем.

Список навыков (skills) тесно связан с задачами, которые должен решать специалист. SAP BASIS администратор прежде всего должен обеспечить работу системы SAP. Пользователи должны подключаться к системе и получать результат, заданный при проектировании системы. Например, если задача системы получать вводимые от пользователя данные и выдавать сводный отчет, то данные должны сохраняться, а отчеты их отображать. Чтобы поддерживать систему, необходимо обладать знаниями об её архитектуре. Для контроля работы необходим мониторинг работы. Безопасность на уровне системы и пользователей, а также система резервного копирования помогают сохранить функционирование системы. Инструменты для мониторинга и настройки производительности позволяют настроить не просто работающую систему, а систему удовлетворяющую по времени реакции и скорости выполнения операций техническому проекту и ожиданиям пользователей. Умение разворачивать и обновлять системы тоже нужный навык.

Все эти навыки можно найти в любой грамотно составленной вакансии на должность администратора SAP системы. 

Если обратиться к документации ASAP (описание методологии внедрения SAP систем), то можно обнаружить, как минимум, 4 специализации близкие по духу SAP BASIS администратору:

• администраторы базы данных, 
• системный администратор,
• администратор безопасности,
• технический консультант.

Посмотрите на графиках как SAP распределяет глубину навыков для каждого специалиста.

Хочу отметить, что про специализацию в рамках администрирования SAP систем я