Волки, свиньи и бараны, но директор - человек
Новая статья про ERP и мотивацию дополнена цитатами из книги Карен Прайор "Не рычите на собаку!". Человек в отличие от собаки знает буквы, умеет читать и постигать многое самостоятельно. Однако в бизнесе такой академический метод обучения не решает важной задачи - не дает ученику нужных ощущений. На помощь приходят методы, которые применяются при обучении животных. Речь не идет о том, чтобы "по морде чайником", но обо всем по порядку...
Новая статья продолжает тему эффективности ERP на примере взаимодействия учредителя и наемного директора. Совместив мотивацию и обучения, мы получили ступенчатую формулу премирования. Когда кому то приходилось говорить, что для расчета зарплаты мы используем тригонометрические функции, тут же в ответ сыпались ехидные комментарии. Лучший из них звучал так: «вы научились монетизировать знания средней школы».
Если хотите прочитать статью полностью и оставить свои комментарии присоединяйтесь к sapland
ЗарегистрироватьсяУ вас уже есть учетная запись?
Войти