← Предыдущая книга

Это "Принцип пирамиды" Барбары Минто. Она научит вас структурировать мышление, отчёты, письма, презентации, диалоги с заказчиком и саму логику построения решения.

1. Введение

Барбара Минто — первая женщина-консультант в McKinsey. Она разработала метод структурирования информации, который теперь преподают в лучших MBA-школах мира. Книга объясняет, как из хаоса идей выстраивать ясные и убедительные сообщения, которые можно донести до топ-менеджера за 3 минуты — и он вас поймёт.

В SAP-проектах, где нужно и думать, и говорить, и объяснять, принцип Минто работает как усилитель.

Перекликается с:

• BABOK Guide — обе книги о структурировании мыслей и коммуникации.
   
• "Семь навыков высокоэффективных людей" — об осознанном подходе к работе.
   
• "Принципы. Жизнь и работа" — о системном подходе к мышлению и действиям.

2. Краткое содержание книги

Основные идеи:

1. Пирамида — это способ мышления и объяснения
   → Вы сначала формулируете главную мысль, а затем подкрепляете её логическими аргументами и фактами.
    
2. Группа идей должна быть однородной, исчерпывающей и логично упорядоченной
   → Не свалка аргументов, а стройная структура.
    
3. Строительство пирамиды сверху вниз и проверка снизу вверх
   → Это работает и для презентации, и для написания отчёта, и для обсуждения в Zoom.
    
4. Используй логические связи (причина-следствие, временная последовательность, классификация)
   → Чтобы читателю/слушателю было удобно «переходить по этажам» вашей мысли.

Рис. Три «золотых правила» пирамиды Минто

3. Как книга связана с работой SAP-консультанта

SAP-консультантам приходится:

• Писать ТЗ, отчёты, письма.
   
• Объяснять решения менеджерам и пользователям.
   
• Делать презентации решений, архитектуры, эффектов внедрения.