В статье рассматриваются три проблемы, с которыми отдел кадров может столкнуться в бизнес-среде. В ней также описываются три шага, которые должен предпринять отдел кадров, планирующий стать ценным деловым партнером в рамках собственной компании, и то, как с помощью функциональных возможностей SAP ERP HCM можно достичь этой цели.