Меню

Ребекка Мюррей

Рейтинг: 3310

Результат: 32 материала(ов)
Мюррей Ребекка

Сортировать:

Новое Популярное

Интеллектуальные сервисы в SAP SuccessFactors

Говоря об интеграции, мы обычно имеем в виду интеграцию данных, интеграцию процессов или интеграцию пользовательских интерфейсов/механизмов взаимодействия с пользователем. Однако интеграция следующего поколения является интеллектуальной и предоставляет дополнительные функциональные возможности для взаимодействия внутренних и внешних систем.

Мониторинг интеграций в центре интеграции SAP SuccessFactors

Мониторинг интеграций является ключевой функцией центра интеграции. Также в этом разделе кратко затронем тему опций обеспечения безопасности, связанных с защитой данных сотрудников в рамках процесса интеграции и обмена данными.

Создание пользовательской исходящей интеграции в центре интеграции SAP SuccessFactors

С помощью инструкций из этого раздела вы сможете создать исходящую интеграцию с нуля или настроить импортированный шаблон в соответствии со своими бизнес-требованиями. Независимо от выбранного варианта инструкции помогут вам уверенно выполнить процесс.

Использование каталога интеграций в центре интеграции SAP SuccessFactors

Каталог интеграций (Integration Catalog) представляет собой онлайн-репозиторий с предварительно сконфигурированными вариантами интеграции для клиентов SAP. Интеграции сгруппированы по продукту и функциональной сфере. Большинство интеграций в каталоге, связанных с SAP SuccessFactors, предназначены для клиентов, работающих с Employee Central. Сюда относятся интеграции между продуктами SAP и интеграции по ключевым функциональным потребностям, например, с внешними поставщиками функций расчёта зарплаты.

Центр интеграции SAP SuccessFactors. Основные сведения о центре интеграции, встроенном в SAP SuccessFactors

Возможность обмена данными между основной и вспомогательными системами является неотъемлемой частью любого современного системного ландшафта. Employee Central — это основная система регистрации информации по управлению персоналом (HR), а SAP SuccessFactors предоставляет встроенные инструменты интеграции для эффективного обмена информацией.

Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors Recruiting Management

Employee Central и SAP SuccessFactors Recruiting Management взаимодействуют так же, как большинство интеграций между подобными процессами. Приложение Recruiting Management размещает данные из компонента управления должностями Position Management в Employee Central, а данные о новых сотрудниках передаются в Employee Central для предварительного заполнения и ускорения процесса оформления новых сотрудников. Если при этом используется приложение SAP SuccessFactors Onboarding, данные нового сотрудника поступают из Recruiting Management в Employee Central через приложение для адаптации новых сотрудников Onboarding.

Интеграция Employee Central с приложениями SAP SuccessFactors Compensation и Variable Pay

При работе с Employee Central приложения SAP SuccessFactors Compensation и SAP SuccessFactors Variable Pay используют компоненты оплаты или группы компонентов оплаты и их присвоения сотрудникам напрямую из Employee Central.

Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors HCM Suite: Синхронизация из Employee Central в файл данных пользователя при интеграции с SAP SuccessFactors HCM Suite

Решение Employee Central интегрируется не только с внешними системами, но и с другими приложениями пакета SAP SuccessFactors HCM Suite. Благодаря такой интеграции можно выполнять дополнительные процессы и реализовывать интеграцию процессов между модулями.

Пакеты интеграции Employee Central со сторонними решениями

SAP предоставляет пакеты для интеграции сторонних систем, поставщиков услуг и поставщиков аутсорсинга бизнес-процессов. Доступно несколько сценариев, здесь мы рассмотрим каждый из этих сценариев.

Интеграция Employee Central с SAP Business ByDesign

SAP Business ByDesign является решением ERP, разработанным SAP для малых и средних предприятий. В него входит мощный набор финансовых решений и других процессов, для выполнения которых требуются данные сотрудников.

Интеграция Employee Central с SAP Identity Management

Для реализации политики идентификационных данных и безопасности, принятой на предприятии, многие клиенты SAP используют решение SAP Identity Management (SAP ID Management). В то время как Employee Central является системой регистрации данных сотрудников, SAP ID Management — система регистрации идентификационных данных и привилегий.

Интеграция Employee Central с SAP S/4HANA

Employee Central является системой регистрации, в которой хранятся все основные данные сотрудников и происходит управление жизненным циклом сотрудников. Если вы используете SAP S/4HANA для выполнения процессов ERP (например, финансового планирования или планирования численности персонала), важно обеспечить доступность данных сотрудников в SAP S/4HANA.

Интеграция Employee Central Payroll в Employee Central

В отличие от репликации данных сотрудников в SAP ERP или другие системы, для интеграции с Employee Central Payroll используется интеграция в формате «точка-точка». При интеграции «точка-точка» системы интегрируются напрямую без использования промежуточного ПО для репликации.

1 2