В статье рассматривается пользовательская настройка схем и конфигурирование правил в SAP ERP HCM для обработки зарегистрированных данных рабочего времени сотрудников, по которым рассчитываются стандартные и премиальные (по ставке с коэффициентом 1,5 и 2) часы к оплате.