Командировочный процесс тесно связан с существенной долей расходов копаний, но в то же время результат основной деятельности часто напрямую зависит от командировок. С одной стороны требуется обеспечивать простоту, мобильность, прозрачность и удобство для командируемых сотрудников, свести к минимуму рутину и дать им возможность сконцентрироваться на достижении высоких результатов, с другой стороны нужно обеспечить строгое соответствие корпоративным политикам, автоматизировать контроли, обеспечить прозрачность, управляемость, интегрируемость, аналитичность для дальнейшей оптимизации и получения дополнительных выгод от поставщиков тревелуслуг.

• Как повысить прозрачность и соответствие политикам, свести к минимуму ручной труд, повысить комфорт и мобильность пользователей, при этом системно снижая затраты?

• Как выглядит целевое состояние современного процесса управления командировками и что SAP может предложить в этой части?