«Кадры решают всё»

Партийный лозунг

Грабли шестые

Предупреждение

Частой ошибкой является привлечение в команду проекта сотрудников из категории неэффективных или социально неуживчивых, желая убрать их «подальше от глаз». В результате команда внедрения ERP системы  напоминает «корзину для мусора», а должна быть движущей силой.

С другой стороны, «эффективные» сотрудники, направленные в команду, но никак не мотивированные, считают своё участие в проекте бесперспективной деятельностью.

В тоже время будущее проекта, да и всей компании в целом зависит от работы команды внедрения ERP системы.

Превратности метода

            В результате описанного выше подхода к формированию команды и её мотивированию компания окажется в ситуации:

·         в случае преобладания «трудных» сотрудников, запланированные бизнес - преимущества получены не будут, а сроки внедрения и бюджет проекта «выйдут за рамки»;

·